近年来，数字化转型被认定为企业发展过程的必经之路。人力资源作为企业数字化转型的前沿阵地，肩负着实现精细化和高质量发展的重任，这也催生了人力资源数字化尤其是HR SaaS市场的高速发展。参考国内第三方数据调研机构iResearch艾瑞咨询发布《2020年中国HR SaaS行业研究报告》，数据显示2020年HR SaaS市场规模26.3亿，预计未来三年市场增速仍将维持在40%以上。面对庞大的人力资源市场，作为HR的你可能会问，是否有适合数字化转型企业的人力资源管理系统推荐？答案是，当然有，笔者在此推荐i人事。

人力资源系统哪个好？相信很多人难以一时回答出来，因为决定一款人力资源系统好不好的因素非常之多，包括软件自身，也包括软件能否与企业业务发展场景相契合，选择一款好用的人力资源系统，需各方面因素综合考虑，经权威机构测评，2021人力资源系统排名榜单出炉，人力资源系统哪个好显而易见，可为大家在选型过程中做重要参考。

人力资源系统靠谱的有哪个？人力资源系统的选型对企业人力资源数字化转型起到关键作用，作为人力资源数字化管理工具，一套合适的人力资源系统将为后续人才数据的收集、留存及分析提供便利，这一条人力资源数据的利用链条正是企业数字化管理希望达成的第一层目标，在此基础上，才能谈“数字化”如何驱动管理优化，进而驱动业务发展。

数字化工具助力人力资源管理升级与变革，在各类人力资源系统中，SaaS产品具有灵活、弹性的特点，对企业人力资源数字化转型起到关键作用，不断受到人力资源从业者青睐。面对众多的HR SaaS厂商，企业该如何正确选择？有哪些选型要素值得参考？经权威机构测评，2021人力资源系统排名正式出炉，该榜单也代表了人力资源系统的市场趋势，可为各位HR选型提供依据。

人力资源管理作为企业管理中的重要一环，对企业发展起到重要作用。而数字化人力资源管理，又决定了企业能否在市场竞争中更胜一筹。使用人力资源系统，作为实现数字化管理的手段，究竟哪款系统更具优势？是否有各类型企业皆适用的人力资源系统推荐？

SaaS近几年成了热点，冠名SaaS的厂商层出不穷，据不完全统计，在2021年刚过去的2个月，就有18亿资本投入HR SaaS产业当中，再掀热浪。而在人力资源领域，由国际权威机构埃森哲发布的《中国企业数字转型指数》报告显示:80%的中国企业正尝试数字化转型，11%的企业数字化转型成效显著，企业智慧升级为HR部门升级提供契机,使得中国的HR SaaS市场进入裂变式高速发展期，资本也表示出对HR SaaS市场的偏好，纷纷抢占高地。

企业人力资源管理变革，利用数字化工具是必然趋势，在企业常用的数字化工具中，人力资源管理软件可以为企业数字化升级提供有效助力，众多企业青睐。面对众多软件厂商，哪一款人力资源管理软件才是靠谱可信赖的呢？接下来，笔者结合HR日常管理场景，为大家介绍靠谱好用的人力资源管理软件。

人力资源管理软件哪个好？近年来，人力资源管理软件市场形势普遍大好，数字化的升级，外部环境的变化，让企业更愿意利用数字化技术提升管理效能，促进企业良性发展。对于正在选型中的企业，软件是否好用，是否能满足企业发展不同阶段需求，是整个人力资源部需要考虑的问题。为此，笔者为大家带来2021人力资源管理软件权威排名，以供大家参考。

当前，中国乃至全球的商业格局正发生巨变，一场疫情更是让组织能力经受巨大考验，在此背景下，人力资源数字化，尤其是HR SaaS的黄金时代已经到来。根据艾瑞咨询数据显示，2020年HR SaaS市场规模26.3亿，预计未来三年市场增速仍将维持在40%以上，到2023年整体市场规模将达到70.7亿。随着企业管理需求的不断提升，人力资源管理的体系化、事务性工作的集成化、人力资源管理从业者的战略意识越来越成为一种必要条件，一体化人力资源管理软件越来越成为趋势。

对于一名在人力资源行业扎根了近二十年的老兵，亲眼见证了人力资源管理的发展进程。如今，各种数字化科技所带来的变化每天都在发生着：移动化、大数据、人工智能……不免觉得心潮澎湃。