人力资源管理系统推荐i人事，一体化HR管理与行业解决方案专家

近年来，数字化转型被认定为企业发展过程的必经之路。人力资源作为企业数字化转型的前沿阵地，肩负着实现精细化和高质量发展的重任，这也催生了人力资源数字化尤其是HR SaaS市场的高速发展。参考国内第三方数据调研机构iResearch艾瑞咨询发布《2020年中国HR SaaS行业研究报告》，数据显示2020年HR SaaS市场规模26.3亿，预计未来三年市场增速仍将维持在40%以上。面对庞大的人力资源市场，作为HR的你可能会问，是否有适合数字化转型企业的人力资源管理系统推荐？答案是，当然有，笔者在此推荐i人事。

近年来，数字化转型被认定为企业发展过程的必经之路。人力资源作为企业数字化转型的前沿阵地，肩负着实现精细化和高质量发展的重任，这也催生了人力资源数字化尤其是HR SaaS市场的高速发展。参考国内第三方数据调研机构iResearch艾瑞咨询发布《2020年中国HR SaaS行业研究报告》，数据显示2020年HR SaaS市场规模26.3亿，预计未来三年市场增速仍将维持在40%以上。面对庞大的人力资源市场，作为HR的你可能会问，是否有适合数字化转型企业的人力资源管理系统推荐？答案是，当然有，笔者在此推荐i人事。

说到功能全，i人事核心功能包括组织人事、招聘管理、智能薪酬、移动绩效、审批OA、分析报表、培训发展等，相较于采购多套单一模块系统，采购一体化人力资源系统i人事可避免系统之间来回切换、体验不畅的问题，i人事将所有模块作为一个整体，统筹设计，产品迭代、后续维护、满足企业需求变化等等都是从同一个源头出发，在对企业人力资源管理体系长期支持方面具有显而易见的优势。

再看应用场景，i人事在连锁零售、制造、物业、教育、互联网等行业有深入的场景应用，可提供具有行业针对性的一站式人力资源管理解决方案，轻松处理复杂人事管理难题。如：i人事智能招聘联动花名册，助力连锁门店总部与分店协同；员工信息手机端输入，转入“组织人事花名册”模块，并且直接与组织架构对应，贯穿“选用育留”，生成人才发展轨迹；i人事还支持手机随时随地排班、超600种复杂排班在线管控，数据对接薪资、绩效，提升组织效能；1个平台汇总各类HR数据及业务数据，如门店pos机的零售日报、CRM的业绩数据，将人力资源嵌入业务管理场景，用数据连接HR与业务……

为满足企业数字化发展目标，i人事搭建了更为广阔的生态圈，目前，i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等，并可对接企业自建应用，来满足企业个性化需求，通过这些接口，i人事不仅促进了生态融合，还搭建了一条连接外部数据、平台原始数据的数据总线，实现数据驱动的一体化HR管理闭环。