物业行业人力资源管理相比其他行业更为复杂与繁琐。建立起适合企业发展的人力资源管理体系，对企业实现长远发展尤为必要，数字化工具可提升管理效率，增强管控效果，如当前广受HR青睐的i人事，是安保物业行业的人力资源管理系统，可以帮助物业企业建立起服务“分散不松散”的统一管理机制。接下来，笔者就以物业行业一实际案例为大家介绍。

钉钉考勤机怎么使用？钉钉功能不够用了怎么办？没有专门IT人员协助，工作效率低，有没有更好地办法破解？最近，笔者收集到了不少HR的困惑，他们所在企业均已在使用钉钉，针对这部分企业及HR，笔者在此表示，大家的福利来了！

在数字化发展的今天，很多企业都在用各类人事软件进行人力资源管理，钉钉作为知名度较高的软件，受到不少企业青睐。但在使用过程中，HR逐渐发现，钉钉管人事，不够用了；若要再买一些多功能的软件，又得花费一部分经费；若要结合硬件，如考勤设备，在没有专业IT人员协助的情况下，钉钉打卡机怎么使用呢？

科技代替了传统人力，被事务性工作困扰的HR，在工作过程中需要不停探索“捷径”，才可让自己有精力专注于更有价值的事情，同时也能让管理更高效，比如对员工进行考核，HR希望可以通过软件来完成。

近年来，不少企业纷纷踏上数字化转型的列车，开始摸索数字化转型最佳路径。而在人力资源管理方面，通过借助人事系统进一步提高管理效率是众多企业的一致选择，钉钉人事系统知名度较高，深受企业及HR青睐。

工资核算软件i人事深受HR青睐，不断蝉联人力资源软件下载榜榜首，i人事坚持“科技助力企业成功”，凭借在人力资源领域20余年的专业性，依靠多年自主研发技术与实践积累，无论是产品创新突破还是行业前瞻分析，i人事都走在了人力资源行业的前端，通过全模块功能架构与超强数据互联，可为广大企业建立数字化的人力资源管理体系。

作为HR，算工资是基本技能，同时也是一项非常重要的工作，想要又准、又快的完成算薪，工资核算系统必不可少。面对市场上众多品牌，哪款软件操作便捷、哪款软件普适性更强、哪款软件功能更加全面等等，HR如何选择呢？笔者作为一名在人力资源领域近20年的资深从业者，期间使用过不少工资核算系统，但就使用感受来说，i人事功能全面，操作简单，管理更智能。

近日，2020年全国纳税信用评价结果出炉，上海利唐信息科技有限公司（旗下产品i人事）从参评的近3000万户企业中脱颖而出，获A级信用评级。

绩效考核对企业发展至关重要，不仅可以客观衡量员工日常工作能力，确保业绩得以提升，更可作为一种激励机制，促进员工在职期间的个人成长。

近期，钉钉与i人事共同打造钉钉人事加强版，成钉钉首推上架的全模块HR管理软件，功能覆盖HR管理全模块，打造HR管理闭环，并推出适用于不同类型企业的i人事钉钉人事解决方案，再复杂的HR管理场景皆适用，从此“沟通协同+组织人事+考勤排班+薪税管理+绩效管理+报表决策+企业文化+员工关怀”，1套i人事就够了。