有哪些比较好的薪酬软件？资深HR推荐i人事

据行业研究报告指出，对于企业算薪，目前仍有10%左右的企业仍然通过纯手工进行薪资计算，而其他大多数企业会综合人工和其他工具协助完成。越来越多的企业意识到，在数字化浪潮中，通过薪酬软件让算薪过程变得简单化与流程化是非常有必要的，那么，到底有没有一款好用的薪酬软件推荐呢？

在此，笔者推荐一款对于各类型企业及不同角色成员皆适用的薪酬软件i人事。

HR小白：对算薪准确性、效率性有强烈要求；

HR高手：渴望通过数据报表实现决策分析；

企业管理者：想通过各类数据报告完成人力成本分析；

初创型企业：迫切需要快速搭建人力资源体系；

高速发展型企业：继续通过人力成本优化来实现业务优化；

稳定型企业：通过规范人力资源管理流程来实现精细化管理

在整个人力资源部门对薪酬软件i人事进行长期使用，综合得出以下反馈：尤其对于薪酬HR来说，算薪的复杂性主要表现在数据的难以收集，以往，Excel收集数据耗时耗力，且极易出错，而i人事却可以做到，通过全模块功能架设，把与算薪有关的数据自动收集整合，包括考勤、绩效、档案异动、社保公积金等相关数据。在数据采集完毕，i人事可自动抓取、套用公式，HR只需一键点击，即可完成复杂算薪流程。尤其自新税改之后，i人事更是紧跟趋势，无缝对接国税系统，实现一键报税，满足高效薪酬管理。

算薪完毕，只需一键点击，即可生成电子工资条，员工通过短信、微信、邮箱等多途径查阅薪税明细，在免除HR反复宣介的同时，优化员工体验。

选择i人事，不仅可以得到一款薪酬软件，更是能够获取到有关薪酬战略决策、薪税实操管理、薪资数据分析及个人能力提升的全套人力资源管理解决方案，之所以这么说，主要由于：

· i人事不止是一款薪酬软件，更是一款覆盖了人力资源全模块的，包括薪资、绩效、招聘、考勤排班、智能档案、培训管理等在内的超全人力资源管理系统；

· 在HR迫切需要从事务性工作抽离，转型业务合作伙伴的当下，为帮助HR快速从工作中获取决策分析的数据作为“线索”，i人事通过对人才数据的全面收集，自动生成各类分析报表，帮助HR全面、高效、精准决策，助力其成功升级业务合作伙伴；

· i人事凭借完整的新税匹配度、精准的数据收集关联性、智能的报表分析，为HR提供合法、合规、提效、降本的薪税解决方案，不仅如此，还提供了一对一专家辅导，甚至有20年薪税专家手把手帮助企业落地实施，确保企业准确高效算薪，合法合规缴税。

目前看来，笔者所在企业人力资源部门通过薪酬软件i人事顺利搭建起符合企业发展的人力资源管理体系，各个角色HR均找到了与职位相匹配的高效工作方式，甚至员工也通过i人事APP与企业建立起了更紧密的互联，实现了员工全生命周期管理，建立起人才发展规划，不得不说，正是i人事为企业找到了数字化发展的捷径。

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