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i人事以客户服务为宗旨,率先支持“育儿假”

时间:2022-03-18来源:i人事

近日,多省市已经开始正式实施育儿假政策

 

国家对于父母育儿假的调整,从短期来说,是为了给父母提供更多时间来照顾孩子,算是一份福利;从长期来说,也是为父母“减负”,让父母有更多时间照顾家庭。

 

育儿假实施的同时,也为企业进行员工假期管理,带来一些难题:育儿假额度如何发放?手动进行入离职假期余额折算易出错怎么办?当前周期剩余额度到期如何处理?如何高效统计员工出勤情况……

 

i人事技术服务专家团队积极响应国家号召,快速了解新政政策,于第一时间上线“育儿假”,全力确保各类企业轻松实施育儿假政策,实现便捷、有序的假勤管理。


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i人事始终把客户需求放在首位,紧跟各地新政,了解市场动态,定期升级、迭代,不断完善i人事系统的应用执行能力,为企业业务发展提供全面的技术支持与守护。

 

i人事上线“育儿假”,为业界首推,归功于i人事技术服务专家团队长久以来对新政敏锐的感知、对客户的重视,i人事有着成熟的市场动态把控与政策响应机制,保障客户优质的使用感受。

 

在助力客户长期成功的道路上,i人事全程跟随,提供本地化现场服务+远程服务中心+线上即时支持,打造“沉浸式客户体验”,选择i人事,即享终身服务:最快1周上线、现场培训讲解、提供7x24小时服务窗口、免费享受系统迭代升级……i人事凭借过硬的技术实力与服务能力,让每一位i人事用户,都能用的更省心、更舒心、更放心。

 

未来,i人事仍会坚持助力客户成功,以客户需求为目标,与客户一起,共迎人力资源管理美好的未来。




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