i人事荣获《2021全球技术转移大会创新融合奖》

近期，一体化HR管理系统，薪酬绩效专家i人事作为《上海市高新技术成果转化项目》企业代表，同时也是人力资源行业唯一受邀代表，参加2021浦江创新论坛——全球技术转移大会，并荣获《2021全球技术转移大会创新融合奖》。

一体化HR管理系统i人事覆盖人力资源管理全模块，包括组织人事、考勤排班、智能薪酬、灵活绩效、在线培训、审批OA；i人事拥有移动端与PC端，企业与员工互通互联，实现管理协同；针对连锁、制造等劳动密集型企业，以及教育、金融、国企等行业，i人事可提供行业应用场景下的解决方案，通过强大的数据收集、留存、分析能力，帮助客户形成人力资源及人才管理“数据链”，助推企业形成丰富、准确的人才库，利于长期的人力资源优化配置，提升市场竞争力。

与传统HR管理系统不同，i人事拥有对人力资源管理流程的全局观，所打造的i人事并非简单地将功能拼接，而是将各功能模块作为一个整体，统筹设计，从而形成真正一体化HR管理。

举个例子，一家中大型集团，分支遍布国内30个城市，2000家门店，超20000名员工。一体化人事系统i人事能够完全解决企业数据互通的问题，极大地改善HR工作效率，降低管理成本：门店员工在线签署电子合同，并完成在线入职，入职信息自动对应组织架构，人员信息、汇报关系、组织部门三者之间数据联动，信息同步变更，并一一对应；异动信息贯穿“选用育留”，异动信息自动触发全流程数据调整，总部HR通过PC端查看，总部分支高效协同，不仅减少了企业管理过程中的繁琐程序，更形成了以数据驱动的一体化HR全流程管理。

i人事还可解决不同地区考勤规则不一致、集团难以统一管理的问题：支持分公司、跨区域、跨门店多班次人员统一管理，总部管理企业2000家门店考勤排班，3000套考勤排班方案灵活配置，支持班前排班、班中调整、班后自动统计，实现排班全流程管控，支持移动排班、划线排班、小时工排班，智能处理考勤结果，集团实时检查，自定义考勤规则、报表，考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表一键生成，管理者可按需订阅，考勤异常报表一键核对，直通薪酬，手动操作减少95%。

为满足企业数字化管理目标，i人事不仅做到平台功能应用一体化，还可与各类第三方平台深度对接，i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等，并可对接企业自建应用，来满足企业个性化需求，让企业人才数据与业务数据融合，加速实现企业数字化转型，提升企业数字化能力。

此次荣获“2021全球技术转移大会创新融合奖”，i人事定会以此为动力，不断创新升级，随时为客户提供有针对性的、有效的、个性化的解决方案，全面推进人力资源服务的创新和发展。