2021人力资源管理系统排名透露市场趋势，“一体化”受热捧

在“十四五”国家信息化规划中，提出从以下方面推动落地数字中国的建设：充分释放数据要素活力、加快数字技术的创新应用、推动数字产业化和产业数字化……企业数字化转型，迫在眉睫。在整个转型升级过程中，数字化工具，如人力资源管理系统，对转型成败起到了极其重要的作用。面对众多厂商，选型最应看重哪些方面？企业不妨参考以下2021人力资源管理系统排名。

一、i人事

i人事，以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HR SaaS软件。发挥“人力资源+科技”内核力量，用数字化赋能企业价值创造者。

i人事拥有20+年线下人力资源服务经验，是首批获“上海市高新技术企业认证”的中国人力资源服务机构。

i人事坚持以人为本，服务中国HR，助力企业成功。i人事拥有一支500+HR、互联网、IT技术精英组成的团队，在上海、大连开设双研发中心，并在全国40+城市设立分支机构，服务网络覆盖全国100+城市。

●i人事一体化HR SaaS，消除数据隔阂

一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块。移动端/PC端联动，将线下管理搬至线上，HR可于一个平台搭建智能化HR管理闭环，各模块数据互通，为决策提供助力，符合数字化转型企业对数字化管理工具的期待。

●i人事业务协同，实现云赋能

实现阿里云、腾讯云、京东云、华为云、亚马逊云等云平台赋能，与头部OA、CRM、ERP等系统，如钉钉、企微、飞书、国税、业务系统等平台对接，也可与自建应用对接，1个平台汇总全部数据，助力企业将各类HR数据接入业务管理场景，消除人力资源管理数据隔阂。企业只需1个i人事，即可实现整体化数字化管理生态。

●i人事行业化解决方案专家，处理复杂人事管理难题

在连锁零售、制造、物业、教育、互联网等行业有深入的场景应用，可提供具有行业针对性的一站式人力资源管理解决方案，轻松处理复杂人事管理难题

①集团组织人事管理

员工信息一键导入花名册，直接对应部门架构，人员信息贯穿“选用育留”，支持跨国企业、中大型组织、集团化组织、多层级组织管理。

②行业精细化考勤排班

可同步钉钉移动端打卡数据，钉钉考勤硬件数据自动上传，可对接其他考勤设备与数据，各类复杂排班轻松设置，可管理超600种班次，支持各类复杂考勤、弹性考勤等，手机随时随地排班、批量排班 可追溯历史排班数据，尤为适合制造业、连锁门店、物业、教育、互联网等行业。

③智能薪酬+移动绩效

数据一键汇总、自动计算，全流程数据校验，线上线下数据对比，核算人员、核算数据、核算结果，同步国税数据、内置现成薪资表，人力成本有效分析，员工成本按比例或金额拆分、部门成本按比例拆分，员工数据自动同步、变动数据自动汇总，一键生成报表，助力HR、财务工作衔接。

移动绩效快速响应组织变革，绩效进度全程跟进，保证考核效率，提升考核响应速度，缩短考核周期，提升人效……

④数据分析决策

混合云部署，数据安全有保障，一个平台数据存储，快速筛选各类数据组合，最大化利用数据，联动报表，一键生成薪酬报表、人力规划表、成本分析表等，轻松完成人力成本分析、组织效能分析、组织画像和流动率分析等，实现多样化数据分析，助力决策。