2021考勤管理系统推荐，i人事支持连锁、制造、物业等行业复杂考勤排班管理

考勤管理对企业管理来说至关重要，不仅能够对员工行为起到约束作用，更可以为HR算薪、员工发展提供数据依据。一般来说，企业会选择通过线上智能化管控的方式，比如通过考勤管理系统来进行考勤排班管理，一款优秀的考勤管理系统可以准确记录考勤数据，管理复杂排班，提升hr管控水平及效率。接下来，笔者以亲身实践为大家介绍考勤管理系统究竟该怎么选。

笔者所在企业为一家劳动密集型的制造企业，组织架构复杂，一线员工众多，班次复杂，最令hr困扰的便是排班管理问题。曾经，员工的考勤排班均为小组主管以纸质形式统计并分配，不仅效率低下、易出错，还会为总部HR的考勤数据汇总造成影响，经多方比较、试用、筛选，最终选择i人事为企业考勤管理系统。

i人事为一款一体化HR SaaS及人才管理平台，功能全面，包括招聘管理、组织人事管理、考勤排班管理、薪酬绩效管理、在线培训及审批OA等，各模块数据互通，相互流转，可提供贯穿“选用育留”的人才发展轨迹。考勤排班作为i人事重点打造的功能之一，能够满足各类复杂的排班场景，经多年使用，有以下感受跟各位hr分享：

1、可对接其他考勤设备，移动打卡，弹性考勤，所有平台打卡数据实时同步，考勤数据实时推送至总部hr，数据准确度100%

2、复杂排班线上统一管理，可管理超600种班次，手机随时随地排班、批量排班，规范排班，历史排班数据可追溯，效率提升85%

3、超时加班提醒，轻松掌握加班详情，避免劳动风险，一年节省成本30%

4、考勤排班数据自动对接薪资模块，无需数据导入导出，i人事自带薪资计算+个税申报，5000人薪资，3分钟算完

i人事开放、灵活、兼容，可对接第三方应用，如钉钉、企微、飞书、国税系统等，也可与自建应用对接，助力一个平台汇总相关数据，助力企业人才数据与业务数据对接，助力搭建全企业管理应用的生态圈以及数据通路，助力人力资源管理真正成为业务核心助推。

考勤管理系统推荐i人事，不止于考勤管理，更可通过一体化hr管理及人才管理，帮助企业解决复杂人事管理难题，搭建全流程hr管理闭环。使用i人事，从此再无需购买多个单一模块软件，无需各个平台来回切换，无需与多个供应商对接，无需学习各种新软件知识，考勤管理及全模块hr管理，一套i人事就够了。