hr软件哪个好？i人事用数据串联企业管理及人才管理

数字化技术的加入能够帮助企业实现高效运营，提高抗风险能力。尤其在人力资源管理方面，数字化所带来的成效更为明显。究竟有没有一款好用的hr软件呢？在此，笔者推荐一款广受各类型企业认可的一体化hr软件i人事。

i人事之所以被广泛使用，广受企业认可，主要有以下原因：i人事是一款一体化HR SaaS及人才管理平台，功能全面，覆盖人力资源管理6大模块，包括组织人事、招聘管理、考勤排班、复杂薪酬、移动绩效、在线培训、审批OA等，员工从入职到离职全流程线上管理，数据从招聘端流入，贯穿薪资、绩效、培训，串联“选用育留”，可形成完整人才发展轨迹。

i人事性价比高，1套i人事=至少6套hr软件，企业在选型时，可以不必单独购买单一模块软件，避免了数据导入导出，多平台来回切换的不便。选择i人事，一个平台实现一体化hr管理及人才管理，hr无需对接多个供应商，无需学习多套软件知识，提升HR工作效率与专业性。

i人事还可解决复杂人事管理问题，支持跨国企业、中大型组织、集团化组织、多层级组织管理；连锁、制造等劳动密集型企业会面临的复杂考勤排班难题，可管理超600种班次，手机随时随地排班、批量排班，通过数字化技术在不同管理场景的深入应用，来全面推进各行业人力资源规范化管理；i人事助力hr轻松完成复杂薪资管理，数据一键汇总，自动计算，全流程数据校验、各类成本一键分析，生成报表，保证算薪准确率100%，算薪效率显著提升……

除此之外，i人事操作简便，极易上手，笔者正在使用的hr软件i人事就操作极其简便，能顺畅地嵌入企业日常管理流程中。举个例子，企业招聘、办理员工入离职手续，员工无需再纸质填写各类表单，无需再经转各部门负责人签批，无需手动调整异动相关联的薪资福利表单，整个流程，只需通过i人事这一个平台来完成，极为便捷。