手机打卡软件有哪些？i人事兼顾企业“制度与温度”

2021手机打卡软件推荐？新生态员工喜爱哪种打卡方式？当90后及95后成为企业主力时，他们的工作方式及渴望的管理需求也出现多元化倾向。企业需要重新审视现有管理方式，通过调整管理场景来调动新生态员工对于工作的积极性。比如，摒弃传统、刻板的指纹考勤方式，取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机打卡软件来进行员工考勤管理。

笔者作为一名在人力资源行业从业十余年的HR，经历了从卡片式打卡机到指纹打卡机，再到现在手机打卡软件的转变。目前，公司正在用i人事手机打卡软件进行员工考勤及复杂排班管理，主要使用成效与大家分享：

i人事移动打卡，弹性考勤，复杂排班线上统一管理，数据准确度达100%；

超600种班次轻松管理，规范排班，排班管控效率提升85%；

超时加班提醒，轻松掌握加班详情，一年节省成本30%；

i人事自带薪资+个税申报，员工假勤数据一键引用，5000人薪资3分钟算完。

您可点击此链接，立即免费试用i人事，开启手机打卡与复杂排班管理：https://account.ihr360.cn/ac/view/login/#/login?source=znxw&keyword=178&target=0    

手机打卡软件怎么选？i人事兼顾企业管理的“制度与温度”，i人事具备多样化打卡方式，助力考勤制度执行到位，移动端/PC端兼顾，员工手机打卡、请假、发起审批，HR可设置考勤范围，支持远程考勤、考勤豁免、弹性考勤。使用i人事，考勤信息直接推送至管理后台，管理者随时掌握员工考勤状况，提升管控效率。

不仅在考勤管理，尤其复杂排班方面，i人事优势明显，受各行业青睐。i人事支持多种班次类别设置，可批量操作，手机排班，符合密集型企业排班管理；i人事支持行业场景下（工厂、物业、教育、连锁、互联网等）的复杂排班，从源头防止薪资数据混乱，行政管理失控；i人事满足加班精细化管理，确保合规，拒绝舞弊；i人事深度对接钉钉，6大模块全覆盖，联动考勤排班数据直通薪税、绩效，HR根据考勤排班数据，自动计算工作时长，一键生成报表，轻松完成各类成本统计与分析，数据支持，助力决策。

使用i人事手机打卡软件，不同角色各有收获：

老板：确保合法合规，控制成本，提升企业效能；

员工：方便参与企业管理，个人信息实时掌握；

HR：提高考勤排班管理规范性，触动其他管理模块，提高整体管控效率。

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