名企都用哪些hr工具？选i人事进行企业数字化管理

hr工具有哪些，到底怎么选？数字化时代，企业管理方式迎来大变革，多数企业均对企业未来管理抱有开放的态度，也更愿意通过数字化转型实现创新突破，比如借力hr工具进行数据收集、分析与决策，只有这样，企业才能对竞争对手和行业领域的变化做出积极应对，实现企业效益增长、降低管理成本、提高效率等目标。接下来，笔者以十五万家企业青睐的i人事来介绍，一款具备数字化管理能力的hr工具究竟有哪些优势。

新兴的技术企业往往更善于通过大数据挖掘来提升其市场洞察力和竞争优势。就长期看来，这种利用hr工具来调整战略的方式更能在未来获得巨大效益。在企业数字化转型之路上，不仅要求企业管理者、HR具备创新的思维能力、前瞻的战略眼光，更要求其拥有对新事物的接纳能力，并制定全方位的战略计策。

hr工具i人事是智慧HR管理SaaS软件，更是未来组织数字化管理与应用助手。i人事功能齐全，1个平台涵盖人力资源管理六大模块，企业可快速搭建人力资源数字化管理体系；移动端/PC端联动，用数据串联全功能模块，助推企业实现人才数据的收集、流动与分析，促使企业人力资源管理打通人才吸引、薪资绩效管理、组织设计与企业文化之间的数据隔阂，形成真正的以数据驱动的人力资源管理战略。

数字化hr工具i人事灵活、开放、兼容，可与钉钉、企业微信、飞书、国税等第三方平台对接，也可与企业自建应用对接，1个平台汇总所有与人相关的数据，并助力企业将人才数据与业务数据进行对接，助力人力资源管理真正成为业务的核心助推。

数字化hr工具i人事可以通过数据集成、报表分析，帮助管理层快速了解企业发展、销售、人员现状，梳理管理流程、简化管理事务、提升管理效率，减少管理层、各级主管被事务性工作牵绊的时间和精力。如此看来，它不仅是一个hr工具，更是一个可以实时进行数据分析的平台，以便企业更好的进行自我管理及业务拓展。

企业使用hr工具i人事，可快速实现传统管理方式到数字化管理升级，助力业务增长，赋能组织发展与人才成长，帮助HR完成升级业务合作伙伴的完美蜕变，您可点击此链接，立即免费试用i人事：https://account.ihr360.cn/ac/view/login/#/login?source=znxw&keyword=174&target=0