hr系统权威推荐，i人事“人力资源+互联网”让企业管理更智能

“智能化”与“云管理”的火爆，印证了企业数字化管理时代已经来临。尤其对于中小企业，数字化管理可以快速帮助企业搭建规范化的管理体系，甚至也有越来越多的大型企业逐渐改变传统软件管理方式，向更轻便易用的SaaS型软件靠拢。接下来，笔者就以十五万家企业都选择的i人事来做具体介绍，一起看看一款好用的hr系统可以为企业带来哪些价值。

提高管理效率，降低管理成本，快速分析决策。hr系统i人事是一款全模块功能软件，涵盖人力资源管理六大模块，帮助HR将传统线下事务性工作交由线上智能化处理，一个平台搭建人力资源管理数据通路；移动端/PC端相连的方式，数据及时、精准推送至管理层，一方面可达成员工与组织的高效协同，另一方面，hr系统i人事可以将企业所有的人力资源信息以及数据进行大数据分析，这将为企业的人力资源决策提供客观数据的支持。

由此可见，hr系统i人事不仅能替代人工去处理一些繁琐的、复杂的、耗时耗力的工作，比如数据收集、信息甄别、政策搜索及获取，更能够快速、准确、有效地挖掘、提炼出数据及信息背后的价值，生成对管理及业务发展直接有用的报表结论，进而让企业决策者、HR从业者都能更好地利用数据，进行当前形势解读、前瞻性预测，促使企业的人力资源管理向更科学更合理的方向发展，对业务产生积极影响。

hr系统i人事开放、灵活、兼容，可对接第三方应用，如钉钉、企微、飞书、国税系统等，也可与自建应用对接，助力一个平台汇总相关数据，助力企业人才数据与业务数据对接，助力人力资源管理真正成为业务核心助推。

hr系统i人事通过数据互联与全功能模块架构，在多行业有着深入的场景化应用体现，如连锁零售、智能制造、移动互联网、物业管理等行业，i人事系统中的人才数据与第三方业务数据对接，助力一个平台建立完整的企业数据管理流，打破企业管理数据隔阂，搭建完整的数据处理、分析平台，让企业快速步入未来组织。

自hr系统i人事推出以来，不断受到市场认可，得到政府及权威机构的荣誉肯定，连续两年作为上海市创新型人力资源企业代表参加进博会，向世界展示中国人力资源服务+科技实力。一直以来，hr系统i人事以“科技助推企业成功，重塑HR战略价值”为目标，在企业数字化管理升级、移动互联、组织协同、业务赋能等方面，全面助力企业成功。你可点击此链接，立即注册试用i人事：https://account.ihr360.cn/ac/view/login/#/login?source=znxw&keyword=169&target=0