比较好的人力资源管理软件推荐，i人事搞定复杂人事管理

当下，我们处在一场史无前例的变革中，而数字化为企业带来了新的发展机遇。从人力资源角度推动企业管理升级需要HR洞察管理痛点，贴近战略，为业务提供支持。面对新型组织，一款融合了大数据、人工智能等创新应用的人力资源管理软件对企业发展十分必要。

人力资源管理软件i人事，是一款HR全模块数字化管理平台。1个i人事=至少6套HR系统，覆盖组织人事、考勤排班、薪资计算、灵活绩效、智慧报表、审批OA等HR日常必备模块，企业只需花费一套软件的钱，即可享受到全套HR模块应用，用数据将业务流程串联，助力企业实现HR6大模块协同、分支机构与总部协同、员工与组织协同，快速带领企业步入数字化管理阶段。

人力资源管理软件i人事帮助组织告别传统管理方式，将传统线下管理搬至线上，移动端/PC端联动，HR使用PC端实时管理，如在线考勤排班、员工信息管理、绩效管理、复杂薪税计算、数据报表决策等；员工下载移动端APP，自助完成申请审批、考勤打卡、绩效考核、在线培训、工资单查看等。通过移动端、PC端相连接的方式，将员工数据事实推送至管理层，助力实现HR全模块协同、员工与组织协同、分支机构与总部协同。

人力资源管理软件i人事帮助企业处理复杂人事管理难题：

1、支持行业精细化考勤排班，满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求；员工考勤机、手机多种方式打卡；考勤信息直接推送至管理后台，主管随时掌握各地员工考勤状况；企业智能化管理管控考勤排班过程，考勤报表数据直接接转入薪酬管理，提升效率。

2、支持复杂薪资计算，数据一键汇总、自动计算；同步国税数据；内置现成薪资表模板；支持薪资倒算、搭建年金台账、一键工资条；联动报表，建立全年薪资档案，进行成本分拆、薪酬管控，帮助企业降低人力成本80%。

3、支持移动绩效考核，移动端、PC端兼顾；无纸化绩效快捷落地，绩效管理数字化；绩效库、绩效模板、绩效指标、绩效分组、绩效考核、绩效反馈移动化数字化；员工成长贯穿于绩效考核过程之中；考核结果对接人事、薪资模块，员工成长记录全面无误；快速实现人效评估，提升公司竞争力；业务线绩效管理省时、省力、省心、科学。

人力资源管理软件i人事与钉钉深度对接，钉钉数据直接可用，数据贯通职场沟通、薪税管理、绩效管理，集中化处理繁杂HR管理数据，打造以薪税管理为核心的HR数据通路，通过数据互通、模块联动，打造HR管理闭环。除此之外，i人事i人事还可与其他第三方软硬件对接，更强的开放性、兼容性、灵活性，满足企业个性化、多样化管理需求，助力企业打造全面的企业管理生态，让组织顺利适应未来发展。

在人力资源管理中，人力资源管理软件能够帮助企业进行员工管理、预测分析和战略支撑。选择名企都在用的i人事进行复杂人事管理，有了数字化加持，企业必将会激发出组织创新能力、提升管理质量、实现业务增长。您可点击下方链接，立即注册试用i人事：https://account.ihr360.cn/ac/view/login/#/login?source=znxw&keyword=155&target=0