2020国内HR系统排名出炉，i人事实力上榜获认可

企业对于HR系统的需求日益递增，数字化进程加速，企业转型迫在眉睫，可面对市场上种类繁多的HR系统，企业如何快速做出选择呢？相信不少企业在系统选型之时会参考国内HR系统排名，笔者作为一名在人力资源行业从业十余年的HR，也经常会对此排名进行一定评估，对上榜系统进行亲身试用，经多维度权衡，笔者向广大HR推荐一款亲测好用的HR系统：i人事。

1、i人事是一款全模块覆盖的、功能齐全的HR系统

与传统主打单一模块的HR系统不同的是，i人事是一款HR全功能应用的系统，主要包括“组织人事管理、行业考勤排班、复杂薪资计算、灵活移动绩效、智慧报表、OA审批”，HR通过1套i人事即可完成人力资源管理全流程，无需将数据导入导出，不停切换平台。i人事的全功能设置可将企业人才数据充分利用，形成数据串联的人力资源管理体系，强大的单点功能结合大数据分析，快速帮助HR进行实时人才动态掌握，快速准确决策。

以往，企业需要完成整体HR管理需要购买多套系统，不仅麻烦，且费用极高，让很多中小企业无法承受，i人事性价比超高，数字化、功能全，可快速帮助企业控制成本、提升人效，SaaS模式，按需租赁，买一套i人事=买多套HR系统，是广大企业HR管理的福音。

2、i人事是一款紧跟用户需求的系统

作为一款HR管理SaaS系统，企业无需担心软件迭代后的软件更新问题，也无需专业人员的维护和管理。i人事产品、设计、研发人员凭借对行业的透彻了解，对市场的预判，对政策敏感度的把握，第一时间完成软件迭代升级，以便更好的匹配不断变化的外部环境。

比如，在此前税法改革之时，i人事紧跟新政，第一时间上线“新个税计算器”、“新税一键算薪”、“6项扣除一键申报”、“一键报税”等一系列新功能，用来支持HR高效完成日常工作；i人事近期重点打造“行业考勤排班”、“复杂薪资计算”、“灵活移动绩效”，以满足各行业复杂应用场景，尤其是对于人员复杂且分散、分支机构较多、现行管理难度较大的企业特别适用。

3、i人事是一款灵活、开放、兼容的系统

近期，i人事与钉钉合作，推出“钉钉人事加强版”，成钉钉应用市场首推上架的HR全功能应用，通过移动端与PC端的联动，全面收集人才数据，处理复杂HR管理，快速提升组织效能。同时，i人事APP版、钉钉版、企微版，可灵活兼容各种系统硬件，如智能会议系统、智能门禁、自助打印设备等等，为企业快速步入未来组织开启了一扇“大门”。

如果你还在为选择HR系统而发愁，不妨试试在国内HR系统排名较前的i人事，一次试用必定会终身受益。您可点击下方链接免费试用：

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