互联网时代,移动技术、大数据、人工智能不仅改变了人们的生活方式,更是对社会发展产生了深刻的影响,由于时代的推进,越来越多的企业也由传统管理方式向数字化管理阶段迈进。
尤其对于市场规模占比较大的小型企业,它们充满活力,不甘于现状,具有创新意识,但由于资金相对薄弱,无法顺利的过渡到数字化管理阶段。为此,i人事向50人以下的小型企业提供了人力资源软件免费使用的特权。作为市场上广受好评的HR SaaS软件,i人事以其轻量级、迭代快、价格低廉的优势,迅速占领市场,从而使广大中小型企业有机会感受人力资源管理软件带来的便捷体验。
前不久,一名做HR的朋友向笔者咨询,是否有一款好用的人力资源软件免费版推荐。而刚好,笔者所在企业人数在50人以内,正在使用i人事人力资源软件免费版,即便为付费用户,价格也仅为传统软件的十分之一,十分受企业HR欢迎。
作为SaaS产品,i人事摒弃了传统软件打包售卖的方式,而以租赁的模式服务于广大企业,从而使企业有更多闲置资金投入到运营或研发的项目中来。
人力资源软件i人事在保证价格的同时还考虑到用户友好性,不仅拥有HR使用的PC端,还有强大的可供员工使用的移动端。设计方面,完全以HR工作场景为出发点,使用者无需培训即可自行上手,“界面清晰”的特质在移动端也同样适用。使用过程中,i人事技术人员也会不断根据行业发展进行产品效能的优化,持续免费为客户进行软件的技术迭代。
基于i人事低成本、快速实施、免费迭代、50人以下免费使用等优势,从而获得众多客户青睐。据HRoot每个月所公布的eHR类软件下载榜单可以看出,i人事已经连续近半年稳坐榜单首位,足以见得社会对i人事的认可。
除了50人以下企业可以免费使用人力资源软件i人事,在功能方面,i人事也设置的非常全面,包含人力资源管理6大模块,打通HR全流程,在“员工端”、“企业端”、“HR端”做到了三者兼顾的设计原则,可服务员工职业生涯全周期,实现HR各模块之间的数据共享,一个平台解决企业管理基本问题,将HR从繁重的事务性工作中解放出来,让HR有时间聚焦更有战略性的人力资本管理工作。
“合理的产品应该遵循以用户为核心的价格策略,凭借客户对于产品价值的判断,来制定合理的收费标准。这不仅是SaaS软件的一大特点,更是i人事以人为本的初衷。”对于50人以下小型企业,他们是社会发展的未来,有权利享受科技带来的便捷管理体验,i人事人力资源软件免费开放使用,真是怀着回馈社会,扶持中小企业的初衷,愿广大中小企业都可以通过i人事的技术赋能,扬帆远航。
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