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行业案例Case

陕西省府谷县亿源煤矿|传统煤矿企业携手i人事实现管理数字化升级

时间:2022-07-15来源:i人事

陕西省府谷县亿源煤矿|传统煤矿企业携手i人事实现管理数字化升级



签约动态:

为更好地拥抱数字化技术带给传统煤炭企业的变化,陕西省府谷县亿源煤矿在人力资源管理与团队人才建设中有着与时俱进的战略规划。陕西省府谷县亿源煤矿选择签约i人事实现对员工的精细化管理,提高公司人力资源工作效率和数字化人力价值。

 

 

关于项目: 

此次合作,亿源煤矿旨在改善考勤算薪的准确率和效率,进而提升员工管理有序性,及员工满意度。亿源煤矿采用综合工时、标准工时、不定时工时并行制度。借助i 人事钉钉版,亿源煤矿可有效管控综合工时,及多种工时制度下的排班、考勤、工时结算、薪资计算。同时,根据业务需求,还可动态调整排班,实时统计员工到岗情况。通过使用i人事钉钉版,亿源煤矿快速实现了HR管理的数字化升级,从人员管理层面出发,形成了强大的数字内驱力,进而逐步突破传统,持续智能进阶。

 

 

客户背景:

陕西府谷县亿源煤矿有限公司注册地位于陕西省榆林市陕西省府谷,经营范围包括煤矿开采销售作为传统的煤矿制造业,陕西省府谷亿源煤矿公司在生产经营及管理方面紧跟市场趋势,坚持创新,以技术更新换代来确保生产的高效及安全。