1、优化员工分组功能
a.HR可以指定哪些用户具有批量请假，批量加班，批量补卡等功能权限
b.提供给目前在开发中的审批流使用。
2、考勤月报开放更多字段给薪资数据采集（目前增加了应出勤小时数和实际出勤小时数）
3、加班管理优化
a.增加加班单管理功能
b.增加4条加班时长计算规则
4、企业可以设置本公司的密码强度，同时配置是否启用微信扫描登陆。
5、企业可以配置本公司APP首页要显示的模块
6、组织人事10月21日上线的优化功能如下：
1）成本中心增加导出功能；
2）选项设置中，国家选项下的选项值：“香港”/“澳门”/“台湾”名称更新为“中国香港”/“中国澳门”/“中国台湾”；
3）花名册新增/编辑员工，职位/职务/职级字段支持边输入边匹配；
4）花名册新增/编辑员工，图片/附件增加文案提示，图片/附件支持批量选择；
5）花名册员工详情页支持部门按组织层级显示；
6）花名册员工详情页，图片预览支持放大缩小预览查看；
7）花名册列表，邀请员工绑定页面，增加部门搜索功能，部门支持按层级显示；
8）花名册列表，工号检查页面，增加入职日期排序功能，部门支持按层级显示；
9）花名册列表，【基础设置】移出作为二级菜单展示；【入离职控制】纳入基础设置中；
10）原【异常名单】菜单纳入基础设置中；
11）员工关系中的【生日名单】和员工档案中的【员工提醒】菜单移动至花名册中；
12）员工档案中的【合同记录】移出作为二级菜单展示。
7、自定义报表二期（10.31）
支持查询类和分析统计类两类报表；
支持对系统业务表进行自定义报表定义；
支持基于报表结果表进行自定义报表定义；
支持表格和多种图形展示方式；
每个用户账号可以定义自己的仪表盘；
可以将报表针对账号进行授权；
报表模板定义支持内置查询条件和搜索条件定义；
报表支持周期性数据调度；
可以基于调度结果对历史数据或实时数据进行检索
