模块 | 更新内容 |
时间管理 | 1.【优化】优化了年假、自定义假额度的计算规则、发放规则、作废规则。 |
2.【优化】优化了年假、调休、事假、婚假、丧假、探亲家、陪产假的申请规则。 | |
3.【优化】优化了各假期的已休记录、额度扣除以及销假归还逻辑。 | |
4.【优化】优化了自定义假期报表。 | |
绩效高级版 | 1.【优化】菜单调整:将考核计划管理拆分为①考核计划以及②考核进度;将考核评分记录重名为绩效档案。 |
2.【优化】部门负责人可确认及调整部门内的考核结果。 | |
3.【优化】绩效考核归档后的申诉记录存档。 | |
4.【优化】绩效计划增加变动清单的统计。 | |
5.【优化】评估时支持对每个指标项填写描述。 | |
6. 【新增】考核范围支持排除指定员工。 | |
7. 【新增】员工评分汇总表支持设置显示项,可导出为Excel。 | |
8.【新增】评估人可按员工分组选择。 | |
薪税通 | 1.【新增】支持线上个税缴款。 |
2.【优化】纳税人管理优化。 | |
3.【优化】个税扣缴义务人维护逻辑调整:失效个税扣缴义务人无法被选择,如果开启了薪税通功能后只能新增当前或者未来税期的个税扣缴义务人信息。 |