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支持复杂薪资管理的工资核算系统推荐,i人事符合管理期待

时间:2020-07-28来源:i人事


作为HR,算工资是基本技能,同时也是一项非常重要的工作,想要又准、又快的完成算薪,工资核算系统必不可少。面对市场上众多品牌,哪款软件操作便捷、哪款软件普适性更强、哪款软件功能更加全面等等,HR如何选择呢?笔者作为一名在人力资源领域近20年的资深从业者,期间使用过不少工资核算系统,但就使用感受来说,i人事功能全面,操作简单,管理更智能。

 

工资核算系统i人事所打造的i薪税可无缝贴合薪税管理场景,HR无需切换系统,即可于一个平台完成“薪酬+税务”工作全流程,与钉钉对接,数据互通,企业可直接使用钉钉考勤,再使用i薪税算薪,其员工花名册、考勤、绩效等数据自动关联算薪,联动报表,助力企业打造“薪税工作实操+薪资数据分析+薪资战略决策”闭环。

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i薪税可最大程度满足HR免除手动操作,助力薪税一体化,可缩短算薪时间95%,减少手动操作98%,算薪准确度100%:

 

 i薪税可快速搭建薪资方案

 

对于部分HR来说,算薪离不开Excel,各薪资项目的逻辑关系都是使用公式配置,特别是目前税法改革之后,个税计算方式复杂,对HR的Excel能力要求更高。工资核算系统i薪税,针对不同纳税身份、不同收入使用不同计税方式,操作简单,HR小白也可快速搭建薪资表,同时,i薪税也支持自定义公式,HR可根据企业自身的需要,自行编辑薪资项目计算逻辑,从而快速搭建薪资方案。

 

 i薪税可完整收集薪税数据

 

HR线下计算薪资时,各种数据收集渠道非常多,比如人员信息、考勤数据、社保数据等,整理引用过程繁琐  并且容易遗漏出错。工资核算系统i薪税针对人员信息、考勤数据、社保数据等,一键完成系统内数据同步,简单、准确。i薪税也支持外部数据的引用,轻松对接第三方,完成数据同步,比如pos机的零售日报,CRM的业绩数据,工厂计件数据等等。

 

 i薪税关联花名册信息

 

对于公司入离职人员较多,或者员工调岗调薪情况较多的企业,每月薪资核算时,确定算薪人员,工作量繁杂,也容易遗漏出错。工资核算系统i薪税,根据薪资方案的关联人员,自动关联人员信息、薪资的基本信息、调薪信息,算薪人员自动确认,人员信息、薪资数据自动同步,各类信息变动汇总,无需手动操作。

 

 i薪税实现完整薪酬数据收集

HR线下计算薪资时,各种数据收集渠道非常多,比如人员信息、考勤数据、社保数据等,整理引用过程繁琐  并且容易遗漏出错。工资核算系统i薪税针对人员信息、考勤数据、社保数据等,一键完成系统内数据同步,简单、准确。i薪税也支持外部数据的引用,轻松对接第三方,完成数据同步,比如pos机的零售日报,CRM的业绩数据,工厂计件数据等等。

 

 i薪税让算薪步骤更简化

 

传统方式算薪时,HR常使用多表格导入,步骤繁、易出错,且数据来源渠道多,易遗漏。使用工资核算系统i薪税,在完成薪酬数据准备和汇总后,可确定算薪人员,同步各类数据,一键核算,4步就完成薪资计算,易操作,速度快,数据准。

 

● i薪税助力企业实现智慧决策

完成薪资核算后,HR还需要制作各类报表,如社保公积金费用表,部门薪资汇总表,人员成本分析表等等,不仅复杂耗时,而且容易出错。通过工资核算系统i薪税,HR可以根据企业自身情况,自定义配置报表逻辑。每月薪资完成后,自动生成各类统计报表,并且展示形式多样,表格式、图标式,满足企业需要。同时,i薪税还融合智能BI工具,为企业高层,提供更好的分析决策工具。

 

管薪算税,1套工资核算系统i薪税就够了!i薪税可快速助力薪税管理智能化,提升办公效率,实现自我价值。以上就是笔者真实使用感受分享,作为未来组织必备的HR,怎能没有一套i薪税?您可点击下方链接,立即体验:

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